Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Biberach - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Biberach

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...che Sachbezugspauschale zur freien Verfügung Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse und

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... offener Kommunikation und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven und attraktive Zusatzleistungen Kantine vor

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...atifikation, Leistungsprämien) 30 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Anteil (50%) Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender

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...Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)

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Hays AG

Großraum Stuttgart Vollzeit

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...Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Biberach

Biberach liegt im Herzen von Baden-Württemberg, eingebettet in die malerische Landschaft Oberschwabens. Diese charmante Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises befindet sich strategisch günstig zwischen den wirtschaftlich starken Zentren Ulm und Friedrichshafen.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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