Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Bremen - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Bremen

Stellenangebot
.... Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible

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.... Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible

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.... Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible

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...gsgruppe A 13 NBesO rechnen. wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible

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Stellenangebot
...für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende

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Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Bremen

Bremen liegt im Nordwesten Deutschlands und ist eine der drei Stadtstaaten der Bundesrepublik. Die Stadt erstreckt sich zu beiden Seiten des Flusses Weser und bildet zusammen mit dem etwa 60 Kilometer nördlich gelegenen Bremerhaven das kleinste Bundesland Deutschlands.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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