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...ewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen. Gesundheit Dein
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Schleswig-Holstein Vollzeit
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...nelle Entscheidungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & Altersvorsorge Gleitzeit & Homeoffice, 38,5 Std./Woche 30 Tage Urlaub, Betriebsferien vom 24.12.–31.12.
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...für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende
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...es Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit Gleitzeit Die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (2 Tage) 32 Tage Urlaubsanspruch bei einer
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...herer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires
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...herer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires
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...herer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires
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Humboldtstraße 56, 22083 Hamburg Ausbildungsplatz
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...er Vertragsärzte fachliche und persönliche Unterstützung im Betrieb flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) + 39 Std. Woche 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Wintertage
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Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?
Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.
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