Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Landshut - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Landshut

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...rsorgung ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, keine Wochenend- / Feiertagsdienste, keine Bereitschaftsdienste Die Möglichkeit zu

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...le, großzügige Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach · Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vollzeit = 38 Stunden, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich

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...le, großzügige Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach · Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vollzeit = 38 Stunden, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich

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...xibles Arbeitszeitmodell: Du arbeitest in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit ab 30 Std. – mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und

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...vents, kostenlose Getränke und Obst Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte Finanzielle Extras & Vorteile: u.a.

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

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Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Landshut

Landshut ist eine charmante Stadt im Herzen von Bayern. Als Regierungssitz von Niederbayern nimmt Landshut eine bedeutende Stellung in der Region ein. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Isar, etwa 72 Kilometer nordöstlich von München.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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