Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Rostock - Mai 2024

5 Jobangebote für Gleitzeit in Rostock

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...önnen Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9-15 Uhr) und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu

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...n Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten.Verantwortung: Die Weiterentwicklung unseres eigenen Leistungsangebotes

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Hays AG

Mecklenburg-Vorpommern Vollzeit

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...ning-Plattformen.Unsere Bausteine zur Betriebsrente sichern Sie für Ihre Zukunft ab.Projektbezogene GleitzeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr KontaktAnsprechpartnerAymila

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...önnen Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu

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...können Sie bei uns erwarten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu

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Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

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Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Rostock

Rostock liegt an der wunderschönen Ostseeküste im Nordosten Deutschlands. Diese hanseatische Stadt erstreckt sich entlang der Küste Mecklenburg-Vorpommerns und ist bekannt für ihre historische Altstadt, ihren Hafen und ihre maritime Atmosphäre.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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