Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Stuttgart - Apr. 2024

61 Jobangebote für Gleitzeit in Stuttgart

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...vatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (20-38,75 Stunden), Gleitzeit (9-15 Uhr) und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer

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...rbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so

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...rbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so

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...rbeitsvertrag in Festanstellung bei unserem MandantenSehr flexible Organisation der eigenen Arbeit: Gleitzeit, teilweise Remotearbeit möglich, ansonsten Standort Baden-Württemberg oder Sachsen

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...ändischen Firmenstruktur Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und mobilem Arbeiten (60 %) – außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical,

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...ändischen Firmenstruktur Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und mobilem Arbeiten (60 %) – außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical,

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...ändischen Firmenstruktur Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und mobilem Arbeiten (60 %) – außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical,

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...em netten TeamFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / GleitzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Ihr KontaktAnsprechpartnerRamona

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...gsvolle Aufgabe in stark wachsendem, renommiertem FamilienunternehmenUmfangreiche EinarbeitungsphaseGleitzeit- und Homeoffice-MöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine,

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...iveau Unbefristete AnstellungMarktgerechte Festvergütung sowie variable jährliche GehaltsbestandteilGleitzeit ArbeitsvertragInnerbetriebliche

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...in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit & mobiles Arbeiten)Firmenwagen auch zur privaten NutzungIntensive

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...e Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer

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...n Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer

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...t Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer

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...rEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten TeamGleitzeit und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin sehr angenehmes Arbeitsklima, flache

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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