Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in brandenburg an der havel - Mai 2024
9 Jobangebote für Homeoffice in brandenburg an der havel
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...itsumfeld in einem internationalen Unternehmen WeiterentwicklungsmöglichkeitenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position ist abhängig
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...eitarbeitsmodell möglich (30 bis 39 Stunden pro Woche)Anschluss an den IGZ DGBFlexible ArbeitszeitenHomeoffice möglich (ab 1 Tag pro Woche)Individuelle
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...idungswegeKompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-SchnackAufenthalte in FerienimmobilienHomeoffice GehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr
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...n mit ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche)Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete
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... WeiterentwicklungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit30 Tage UrlaubGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position ist
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...chslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Spannende AufgabenHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerJoelle RambReferenznummer757477/1Kontakt
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...le ArbeitszeitenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHomeoffice-MöglichkeitSpannende AufgabenGute VerkehrsanbindungGehaltsinformationenDas
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...volle ArbeitsweiseGuter TeamplayerHands-on Mentalität Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 50% Homeoffice 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit seine eigenen Ideen und einzubringen (Freiraum für
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...menskultur, die Internationalität und Mittelstand vereint30 Tage UrlaubMit flexiblen Arbeitszeiten (Homeoffice) schaffen Sie sich BalanceGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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