Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Mainburg - Mai 2024
10 Jobangebote für Homeoffice in Mainburg
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...htigen Stelle Das bieten wir Dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenausgleich Wir zahlen dir Weihnachts- und Urlaubsgeld Lerne neue
Bayern Vollzeit
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...lexible ArbeitszeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr
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...ichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben,
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...Teil eines dynamischen TeamsSie profitieren von flexiblen ArbeitszeitenSie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen80.000 € p.a. Ihr KontaktAnsprechpartnerLucas
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...nehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld30 Tage UrlaubInnovative ProjekteFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer737699/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
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...nstellung bei unseren KundenFlexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur AuszahlungOption auf HomeofficeZugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer BewerbungBetreuung im gesamten
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... Arbeiten mit eigenständigem MandantenkontaktLeistungsgerechte VergütungViele WeiterbildungsangeboteHomeOffice -Regelung mit bezahlten Überstunden und Freizeitausgleich
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... und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit
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...iche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufHomeoffice-MöglichkeitFlexible ArbeitszeitenInnerbetriebliche GesundheitsvorsorgeMöglichkeiten
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...ernationale Reisebereitschaft 30 Tage UrlaubMitarbeiter EventsFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
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Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
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Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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