Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Mainburg - Mai 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Mainburg
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...htigen Stelle Das bieten wir Dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenausgleich Wir zahlen dir Weihnachts- und Urlaubsgeld Lerne neue
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... auf Englisch Das bieten wir Dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenausgleich Wir zahlen dir Weihnachts- und Urlaubsgeld Lerne neue
Bayern Vollzeit
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...lexible ArbeitszeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr
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...ichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben,
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...Teil eines dynamischen TeamsSie profitieren von flexiblen ArbeitszeitenSie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen80.000 € p.a. Ihr KontaktAnsprechpartnerLucas
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...nehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld30 Tage UrlaubInnovative ProjekteFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer737699/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
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... und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit
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...ernationale Reisebereitschaft 30 Tage UrlaubMitarbeiter EventsFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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