Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Neustadt an der Aisch - Mai 2024
9 Jobangebote für Homeoffice in Neustadt an der Aisch
Stellenangebot
...glischkenntnisseErfahrungen in In- und Auslandszahlungen von Vorteil Unbefristetes ArbeitsverhältnisHomeofficeAttraktive VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten
Stellenangebot
...istete Festanstellung Möglichkeit für eine 35-Stunden-Woche30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten50 % Homeoffice möglichWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Benefits wie JobRad,
Stellenangebot
...en Sozialleistungen gründliche Einarbeitung sehr gute Verkehrsanbindung Kostenloser Firmenparkplatz Homeoffice bzw. mobile work ist nach Absprache tageweise möglichDie Arbeitszeit beträgt 38,5
Stellenangebot
...eitsfeld Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice/Mobiles Arbeiten ist nach Absprache tageweise möglich Wir freuen uns auf Ihre
Stellenangebot
...en Sozialleistungen gründliche Einarbeitung sehr gute Verkehrsanbindung Kostenloser Firmenparkplatz Homeoffice bzw. mobile work ist nach Absprache tageweise möglichDie Arbeitszeit beträgt 38,5
Stellenangebot
...d Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieFlexible ArbeitszeitmodelleHomeoffice bzw. remote ist tageweise nach Absprache möglichHome Office, mobile work bzw. Remote
Stellenangebot
...Selbstständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (50% Homeoffice nach Einarbeitung)Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitZeiterfassung mit
Stellenangebot
...software und MS OfficeStrukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung und BenefitsHomeoffice Möglichkeit bis zu 40%Gleitzeit30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Angenehmes
Stellenangebot
...inge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzenSelbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice; Sie werden mit Laptop und zusätzlichem Monitor ausgestattetWork Life Balance: 30
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr