Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in weilheim in oberbayern - Mai 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in weilheim in oberbayern
Stellenangebot
...geninitiative, Weitblick sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unbefristetes ArbeitsverhältnisHomeoffice-MöglichkeitFlexible ArbeitszeitenParkmöglichkeitenBetriebliche
Stellenangebot
...Teil eines dynamischen TeamsSie profitieren von flexiblen ArbeitszeitenSie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen80.000 € p.a. Ihr KontaktAnsprechpartnerLucas
Stellenangebot
...nehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld30 Tage UrlaubInnovative ProjekteFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer737699/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
Stellenangebot
...nstellung bei unseren KundenFlexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur AuszahlungOption auf HomeofficeZugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer BewerbungBetreuung im gesamten
Stellenangebot
... Arbeiten mit eigenständigem MandantenkontaktLeistungsgerechte VergütungViele WeiterbildungsangeboteHomeOffice -Regelung mit bezahlten Überstunden und Freizeitausgleich
Stellenangebot
... und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit
Stellenangebot
...iche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufHomeoffice-MöglichkeitFlexible ArbeitszeitenInnerbetriebliche GesundheitsvorsorgeMöglichkeiten
Stellenangebot
...ernationale Reisebereitschaft 30 Tage UrlaubMitarbeiter EventsFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr