Aktuelle Jobs und Stellenangebote für hr berater - Mai 2024
10 Jobangebote für hr berater
Stellenangebot
Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen. Um zukünftigen Herausforderungen des
Stellenangebot
Du übernimmst die eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von ENERTRAG
Du berätst und unterstützt eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert unsere
Stellenangebot
...ss Partner (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. Deine Aufgaben Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und
Stellenangebot
Operative Personaladministration und Betreuung der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsleitung unserer TochtergesellschaftenVerantwortung der On- & Offboardingprozesse inklusive der adm
Stellenangebot
...rung von Eisenbahnschwellen (SLS®/ SRV®). Ihre Aufgaben kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von Eisenbahnschwellen Pflege der
Stellenangebot
Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver
Stellenangebot
...ppenweiten, globalen, kosteneffizienten und exzellenten Netzwerks von externen Anwaltskanzleien und Beratern im Bereich Arbeitsrecht zur Sicherstellung einer fallbezogenen Rechtsberatung bzw.
Stellenangebot
Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte
Stellenangebot
Mit Empathie und Kommunikationsstärke generieren Sie als erste Kontaktperson Vertrauen bei den Klienten eines Beratungsunternehmens im Bereich JobcoachingEntgegennahme telefonischer Anfragen bei neu g
Stellenangebot
Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta