15 Stellenangebote für HR Manager in Düsseldorf

HR Manager (m/w/d)

head for work GmbH 40210 Düsseldorf


Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrelevanten Fragestellungen
Erarbeitung mit der Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Verantwortung für die allgemeine Personaladministration und allen anderen personalwirtschaftlichen Themen
Überprüfung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Betreuung von Expats
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und Berichten
Betreuung und Mitarbeit bei internen und i

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Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Runtime Services GmbH 40213 Düsseldorf

Für unsern Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)Sie sind ein von 0 auf 100 Senkrechtstarter, positiver Vorwärtsdenker, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne tanzen zu können, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und entwickeln mit Know How und Fingerspitzengefühl absolute Beginner zu absoluten Gewinnern. Warum? WEIL SIE ES WOLLEN! Wunderbar. Dann sind Sie genau der Gewinner-Typ, den wir suchen.Ihr Verantwortungsbereich als Br

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays AG Düsseldorf

Erste Kontaktstelle für Manager und Mitarbeiter-/innen
Unterstützung der HR Consultants in allen HR-relevanten Themen (z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.)
Unterstützen in allen Belangen beim Thema HR wie z.B. Erstellen von Bescheinigungen, Datenpflege im SAP oder People System
Erledigen von Schriftverkehr
Unterstützen bei der Aufnahme und Abwicklung von Trainingsbedarfen im Rahmen von Bedarfsplanungen
Erstellen von Standard-Reports
Abwicklung aller notwendigen Aktivitäten beim

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Recruiter (m/w) - Düsseldorf - Medical Products

Korn Ferry

Wir bei Korn Ferry ergreifen jede Chance um unsere Kunden und uns selbst mit hervorragenden Leistungen zu überraschen. Wir arbeiten stetig an der Erweiterung und Entwicklung unseres Potentials, um in der Zusammenführung von Strategie und operativer Exzellenz hervorragende Leistung zu erbringen. Dadurch können neue Potentiale gehoben sowie Prozesse effektiver und effizienter gestaltet werden. Zusammen sind wir stark und werden hervorragende Lösungen für unsere Kunden finden.
Korn Ferry ist ein in

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Program Director (m/w/d)

Hays AG Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Verantwortung über die größten Outsourcing-Projekte in Deutschland
Definition der gesamten Transformationsstrategie auf Grundlage der Kundenanforderung
Mitarbeit in Angebotsteams und Erstellung relevanter Vertragsinhalte
Leitung des Transformations-Teams, zu welchem folgende Rollen gehören: Contract Manager, Opportunity and Risk Manager, Domain Program Managers, Quality Managers, Solution Architects, Commercial/Financial Engineer und HR Experts
Zuständigkeit für die Vorbereitung und die Bere

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(Senior) Technical Sales Digital Workplace (m/w/d)

CHG-MERIDIAN AG Standort Düsseldorf

Aufbau eines ausgeprägten Verständnisses des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen ProzesseAnwendung der unterschiedlichen Vertriebsmethodiken (KEP, BC Analyse, Bedarfsanalyse, Solution Design)Erstellung passender Lösungskonzepte für die KundenanforderungEnge Zusammenarbeit mit den Account Managern und nachgelagerten FachabteilungenEigenständige Akquise und Positionierung des gesamten Portfolios bei den CHG-MERIDIAN ZielkundenUnterstützung des Account Managers bei Aufbau u

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Recruiter (m/w) - Düsseldorf - Medical Products

Korn Ferry Düsseldorf

Wir bei Korn Ferry ergreifen jede Chance um unsere Kunden und uns selbst mit hervorragenden Leistungen zu überraschen. Wir arbeiten stetig an der Erweiterung und Entwicklung unseres Potentials, um in der Zusammenführung von Strategie und operativer Exzellenz hervorragende Leistung zu erbringen. Dadurch können neue Potentiale gehoben sowie Prozesse effektiver und effizienter gestaltet werden. Zusammen sind wir stark und werden hervorragende Lösungen für unsere Kunden finden.
Korn Ferry ist ein in

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Senior HR Manager (m/f/d)

Hays AG Langenfeld (near Düsseldorf / Köln)

Act as a key contact to all Regional Sales Directors (7) providing HR support to the companys' commercial structure in Europe, including control over timely, efficient and correct work done by each HR local Manager in sub-regions (3 direct subordinates and 4 indirect subordinates)
Act as an HR business partner to the commercial structure in Europe (7 sub-regions of Europe: Nordic, UK & Ireland, Franco, Mediterranean, Iberian, Eastern, Germanic) to support them in any individual issues with

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Key Account Manager - Software (m/w/d)

Hays AG Köln oder München

Betreuung eines definierten Portfolios strategisch relevanter Kunden (Planer, Generalunternehmer, Einzelhändler, etc.)
Ausbau der bestehenden Kooperationen durch die Gewinnung neuer Projekte
Verantwortung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Präsentation der Software-Lösungen vor Ort oder online
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Account Management zur Umsetzung von Kundenanforderungen

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Trainee der Personal- und Vertriebsdisposition (m/w/d)

Runtime Services GmbH 45879 Gelsenkirchen

WE CARE FOR YOUSie sind ein wahrer Me(e)hrwoller, Vollgas-Geber, positiver Vorwärtsdenker, Teamplayer, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne zu tanzen, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und der Sack-zu-Macher und nicht die Katze-im-Sack-Käufer? Klingt vielversprechend! Ihnen schlackern vor Freude die Ohren? Dann lesen Sie unbedingt weiter und spitzen den Bleistift. Wir suchen genau Sie als Trainee der Personal- und Vertriebsdisposition (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffini

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Manager Human Resources (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

PAKi – RENOMMIERTER DIENSTLEISTER IM BEREICH LADUNGSTRÄGER-MANAGEMENT UND WELTOFFENER ARBEITGEBER
PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oder Gitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahre Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi für Zuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler und Industrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber

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Manager Human Resources (m/w/d)

AGENZA Personal GmbH 58256 Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten eng mit dem Director HR zusammen und verantworten eigenverantwortlich das gesamte operative Personalmanagement. Ihre Aufgaben in Stichworten:
Planung und Steuerung der strategischen Personalausrichtung in enger Kooperation mit dem HR-Director
Betreuung des internationalen Mitarbeiterstamms
Sicherstellung der monatlichen Abrechnungen
Definierung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Bereitstellung und Analyse von Personalkennzahlen und -reportings
Erstellung und Ko

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HR Manager (m/w/d)

head for work GmbH 44892 Bochum (Großraum)

Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden sowie neuen HR Prozessen
Durchführung von diversen operativen HR Maßnahmen
Schnittstellenfunktion zu anderen Personalabteilungen (Recruiting, Personalentwicklung, etc.)
Teilnahme an internationalen Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwer

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HR Manager Europe (m/w/d) Frankfurt

Finding Heads International GmbH Lüdenscheid


Finding Heads International
Wir sind keine klassischen Personalberater. Wir sind aktiv im Markt suchende Headhunter, wir agieren regional und international. Unsere Headhunter sind ehemalige oder aktive Top-Manager mit Führungserfahrung in teils internationalen Unternehmen und Konzernen. Alle Infos auf:
www.findingheads.de
Vorteile für Bewerber/Kandidaten
Finding Heads vermittelt Fachkräfte und Führungskräfte weltweit. Für unsere regionalen, nationalen und internationalen Auftraggeber suche

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HR Recruiter (m/f/d)

Hays AG North Rhine Westfalia

You will be managing the intake meetings with the hiring manager, together you will define the profile of the candidate, decide on which channels to use and on the timeline of the process
You will post and advertise the job openings via LinkedIn and other advertising channels, maintain the contact with external agencies and Headhunters, screen and select candidates
You will lead the interviews of selected candidates and follow-up on the interviews with the line managers
As part of the recruit

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