Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager in Balingen - Nov. 2026

6 Jobangebote für HR Manager in Balingen

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...raktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. AREA SALES MANAGER (m/w/d) DEUTSCHSPRACHIGER RAUM TÄTIGKEITEN Betreuung und Weiterentwicklung bestehender

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...raktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. AREA SALES MANAGER (m/w/d) DEUTSCHSPRACHIGER RAUM TÄTIGKEITEN Betreuung und Weiterentwicklung bestehender

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...und Neukunden Telefonische Kundenberatung und -betreuung Enge Zusammenarbeit mit unseren Area Sales Managern und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Geschäftsreisen, Messen,

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding Steuerung

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...r Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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... Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Manager oder HR Business Partner mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen

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Jobchancen in Balingen

Balingen ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg, genauer gesagt im Zollernalbkreis. Als Mittelzentrum der Region spielt Balingen eine wichtige Rolle für die wirtschaftliche Entwicklung und den Arbeitsmarkt im südwestlichen Teil des Bundeslandes.
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Karriere für HR Manager

Ein HR Manager, auch Personalmanager genannt, ist verantwortlich für die Verwaltung und strategische Ausrichtung der Personalabteilung eines Unternehmens. Dabei übernimmt er die Planung, Steuerung und Kontrolle aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten. Zu den Kernaufgaben eines HR Managers gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. HR Manager spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei.
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