Aktuelle Jobs und Stellenangebote für hr-business-partner - Okt. 2025
16 Jobangebote für hr-business-partner
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Pflege des Karrierepostfaches, Bewerberkorrespondenz und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Wöchentliche Aufbereitung der internen Stellenausschreibung sowie Veröffentlichung von Stel
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Pflege des Karrierepostfaches, Bewerberkorrespondenz und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Wöchentliche Aufbereitung der internen Stellenausschreibung sowie Veröffentlichung von Stel
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Für die Unternehmenszentrale in Rain am Lech suchen wir eine/n Rechtsreferendar*in (m/w/d) im Rahmen des Pflichtwahlpraktikums im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Wir bieten Ihnen eine spannende und
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Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Re
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Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen Weiterleitung von Anfragen an die Fachabteilungen Telefonische und schriftliche Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen Überwachung von externen Zust
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Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung d
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Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung d
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Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m² Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
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Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m² Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
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Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m² Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitenden Kundenorientierte Personaleinsatzplanu
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Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4500 m² Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
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Sicherstellung der Betriebskontinuität der M365 Plattform durch Administration und Implementierung neuer Services Durchführen von Service-Evaluierungen sowie Beratung bezüglich der technischen Umsetzu
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Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsp
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Verantwortung für das Facility Management unserer Garten-Center im Rhein-Main-Gebiet Steuerung der Zusammenarbeit und Leistungserbringung von externen Dienstleistern Organisation, Ausschreibung und Ve
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Konzeptionierung, Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Rahmen der SAP-Systemarchitektur und angebundenen Systemen Umwandlung von Business Anforderungen in technische L