Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Münster - Mai 2024

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Vorbereitung des LötpastendruckersRüstung der BestückungsmaschinenBegleiten des Lötprozesses in der DampfphaseOptische Inspektion (AOI) der bestückten LeiterplattenNacharbeit von BestückungsfehlernSch

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Sie unterstützen die Kunden in kaufmännischen und technischen Belangen.

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Sie unterstützen den Kunden durch technische Beratung

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Du durchläufst während deiner Ausbildung alle für deinen Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und erhältst so Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche.Du unterstützt sämtliche Unternehmensprozesse

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Während deiner Ausbildung durchläufst du alle für deinen Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und erhältst so Einblicke in alle relevanten, technischen Bereichen.Du lernst alle technischen Abläufe

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Ihre Aufgaben als Accounting-Expert in Voll- oder Teilzeit:Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien, einschließlich IFRS

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Du unterstütz bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen für unseren Vertrieb in Deutschland und weltweitDu lernst, wie Werbekonzepte und Kampagnen entwickelt und gemessen werdenD

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Ihre Aufgaben als Embedded Softwareentwickler (m/w/d):Sie erstellen Konzepte, Pflichtenhefte und übernehmen die ProjektplanungSie entwickeln Software für embedded SensorsSie übernehmen die Entwicklung

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Backoffice Unterstützung der Recruiter vor OrtDurchführung der BewerberadministrationPflegen des Bewerberadministrations-ToolsTelefonische Terminvereinbarung, Raumbuchung, Bewirtung und Anmeldung am E

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Durchführung der termin- und qualitätsgerechte monatlichen Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden des AbrechnungsbereichesPflege aller entgeltrelevanten Daten i

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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an

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Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting Sie übernehme

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Betreuung deines Fachbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager:in, dazu gehören die Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu vie

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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma

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Sie sind für die vollumfängliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung zuständigSie erstellen Monatsabschlüsse sowie Statistiken und AuswertungenSie sind Ansprechpartner für Mit