Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources - Juni 2024

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Pflege der ZeitwirtschaftUnterstützung der Entgeltabrechnung der Angestellten für den Standort MarktoberdorfErfassung der Fehlzeiten, sowie Verwaltung der An- und Abwesenheitszeiten Bearbeitung der ze

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Vorbereitende und nachbearbeitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung Koordination der Auslandsabrechnung und der externen Dienstleister Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der betrieblichen Alt

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Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme.Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.Des Weitere

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Sie übernehmen die Verantwortung globaler Payroll Prozesse Sie unterstützen bei Systemneueinführungen (Payroll / Zeitwirtschaft)Sie übernehmen administrative AufgabenSie übernehmen die Erstellung von

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Sie übernehmen die Vorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungSie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständigSie übernehmen das Melde- sowie BescheinigungswesenSie sind für die K

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie Steu

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Erstellen von Vergütungsmodellen und Gehaltsvergleichen Vergütungsmodelle und GehaltsvergleicheSie beschäftigen sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Comp & BenErstellung von K

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Fachliche & disziplinarische Führung des HR-TeamsBeratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten ThemenLeitung des strategischen Personalmanagement und operativen TagesgeschäftsFort

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Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw

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Deliver a professional HR advisory and administration service to site Management & HR Business Partner (Recruit to retire).Work closely with the HR Business Partner in ensuring that all administra

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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b

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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg