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Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung monatlicher Entgeltabrechnungen in SAPAnsprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Sozialversicherungsträger und DienstleisterErhebung personalwirtschaftli
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Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im BewerbermanagementAbwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von VertragsänderungenPflege von Personalstammdaten und Persona
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Arbeiten im interdisziplinärem Team
Orthopädisch/ chirurgisch im stationärem Bereich; Ambulantes Rezeptgeschehen; EAP Verordnungen
Physiotherapeutische Behandlungen von stationären und ambulanten Pati
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Bearbeitung aller administrativer Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, z.B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarung, Vertragsänderungen, etc.
Bearbeitung von Reisekos
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Aufbau von Rekrutierungskanälen zur Gewinnung von Fahrpersonal ins Ausland über bestehende und neue NetzwerkeVernetzung im und Durchdringung des regionalen KandidatenmarktsSteuerung von Dienstleistern
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Operative Unterstützung des Datenschutz- und Compliancebeauftragten beim Aufbau der Datenschutz- und Compliancestruktur im UnternehmenUnterstützung der Fachbereiche bei der operativen Umsetzung von Lö
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Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme.Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.Des Weitere
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Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im TagesgeschäftUnterstützung unserer Projektteams vor OrtMitwirkung bei der Bauvorbereitung, -planung und -durchführungTeilnahme an BaustellenbegehungenUn
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Du arbeitest in verschiedenen Bereichen unserer Personalabteilung mit und wirst hier entsprechend eingearbeitetDu bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innenDu unterstützt im Bewerbermanageme
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel
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Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Gehaltsabrechnung für einen klar definierten Personenkreis
Erfassen, pflegen und überprüfen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie der Zeiterfassung
Melde- und
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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d