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Koordination und selbstständige Durchführung von Baumaßnahmen aufgrund eines Starkregenereignisses im August 2023 Übernahme der Bauherrenfunktion gegenüber Architekten, Fachplanern, Handwerkern und Di
Rhein-Hunsrück-Kreis Vollzeit
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Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer internen Revision sowie die Implementierung einer RevisionssoftwareSie sind für die kontinuierliche Überprüfung bestehender Kontrollmechanismen (IKS) sowie
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Leitung sämtlicher kaufmännischer Geschäftsprozesse und der damit verbundenen strategischen PlanungGesamtverantwortung der Bereiche Finanzen, Personal, IT und Einkauf sowie Entwicklung der zu verantwo
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Entwickeln und dokumentieren von KabelbäumenRecherchieren und erproben von elektrischen und elektronischen GerätenUnterstützen in der Entwicklungswerkstatt bei TesteinbautenKonstruieren und entwickeln
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Administrative Unterstützung bei der ZeitwirtschaftSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von
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Überwachung der BaumaßnahmenKoordination des BauprojektsSicherstellung der Einhaltung der Projektpläne
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Planung und Koodrination der BauleitungErstellung von Termin- und EinsatzplänenKoordination des BaustellenpersonalsAbsprache mit den Projektleitern
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Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs innerhalb einer Fertigungsschicht für PC gesteuerte Fertigungs- und Prüfmaschinen
Strategische Prozessoptimierung mit darauf aufbauender Produktion
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Erstellung und Mitwirkung bei der Verhandlung von Nachtragsangeboten für Planungsleistungen in Abstimmung mit den Team- und ProjektleitungenUnterstützung der Projektleitungen bei der strategischen Aus
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Aufbau einer vertrauensvollen und verbindlichen Arbeitsstruktur im Kreis der Kooperationspartner und Stakeholder
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Instandhaltungsarbeiten bei einem Industriekunden im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung sowie Kälte-, Druckluft und MedienverrohrungWartungsarbeiten / Reparaturarbeiten in der WerksinstandhaltungUm- un
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeiterg
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Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten im versorgungstechnischen Bereich
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Betreuung einer bioanalytischen Abteilung sowie Betreuung der Beauftragung externer LaboreKoordination von sowie Teilnahme in Aktivitäten bezüglich Änderungen im GMP-Umfeld (Change Control)Koordinatio