Aktuelle Jobs und Stellenangebote in ahrensbök - Juni 2024

170 Jobangebote in ahrensbök

Stellenangebot
Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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Überwachung der Bonität von KundenÜbernahme von risikostrategischen Kontroll- und ÜberwachungsmaßnahmenRating und Analyse von JahresabschlüssenBeteiligung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen zur

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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business

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Administrative Unterstützung der Projektleiter in allen Phasen der ProjektabwicklungAnlegen von Projekt- und Erweiterungsaufträgen und Erstellung von ÄnderungsangebotenSicherstellung aktueller Rechnun

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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der KundenbetreuungTerminvereinbarungAuftragsvorbereitung für die ServiceberaterAuskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserläut

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Plan and facilitate and meetings, conference calls, events and trainings Administration of time-writing and vacation- and absent-files Travel management, planning, booking, administration of visa proc

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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun

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Du unterstützt das Recruiting-Team in der Auswahl der Fachkräfte im ProduktionsumfeldMit Deiner Expertise sorgst Du für einen reibungslosen Einstellungsprozess für alle zuständigen FachbereicheAuch ad

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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken

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Bearbeitung eingehender Dokumente in PapierformDigitalisierung und Archivierung dieser Dokumente

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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative

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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,

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Organisation & administrative TätigkeitenKorrespondenz mit BehördenBetreuung der Beraterverträge Erstellen von Präsentationen und Schriftstücke zu steuerlichen ThemenArchivierung von digitale und

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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei

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Überwachung und Kontrolle des LagerbestandsAktualisierung und Dokumentation aller Daten in den Systemen (SAP, Ichemistry, Readunit usw.)Gewährleistung der Sicherheit im Lagerbereich durch Beseitigung

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