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Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalau
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der ArbeitszeitgestaltungProjektverantw
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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten
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Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten
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