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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs
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Durchführung und Unterstützung anderer Teammitglieder im Tagesgeschäft gemäß den zugewiesenen AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden. Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen sow
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Verteilen von Dokumenten inkl. Regelerstellung zur Verteilung von DokumentenControlling und Auswertung von DokumenteneingängenDatenbeschaffung über Schnittstellen zu verschiedenen Versicherungsunterne
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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp
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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun
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Debitorischer ZahlungsverkehrVerbuchen von Kasse und BankPflege offener Posten und Abstimmung der SachkontenVorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Auswertungen
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Zuständigkeit für verschiedene personenbezogene Angelegenheiten als HR GeneralistVerantwortlichkeit für die vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherstellung von Einhaltung tariflicher und ges
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Sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen Prüfen der Wareneingänge im ERP-SystemRechnungsprüfung im ERP-SystemKontierung der Eingangsrechnungen sowie Eingabe ins RechnungsbuchDifferenz
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Verantwortung für die Erstellung von Budget und ForecastMitarbeit bei und spätere Übernahme von sämtlichen Controlling-AufgabenErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und ggf.
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Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
Tätigkeiten im Bereich Unfallinstandsetzung
Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
Umbau und Ausrüstung m
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum AustrittErstellen von BescheinigungenPersonalrecruitingMitarbeiter bei HR ProjektenZu
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Implementierung von Controlling-Strukturen und -Prozessen im neu geschaffenen Geschäftsbereich „Gashandel“ mit direkter Berichtslinie zum GeschäftsbereichsleiterAnalyse und Kommentierung von relevante
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Verantwortung für das Erstellen und Weiterbearbeiten von SAP-Meldungen, dabei Bewerten der Rückmeldungen der Fachbereiche zu Fehleranalysen und den eingeleiteten Containments, sowie zu Sofort- und Kor
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Erstellung und Überprüfung von Verkaufszahlen und -reportsAnalyse und Kontrolle der UmsatzdatenIdentifikation von OptimierungspotentialenUnterstützung bei der Planung und Steuerung von Sales-Projekten
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Entwurf, Konstruktion und Auslegung von kundenspezifischen Getriebeeinheiten für die Luft- und Raumfahrt auf Basis von Kundenspezifikationen in Zusammenarbeit mit Kunde, Vertrieb und EntwicklungDetail