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Übernahme der Verantwortung für das Controlling sowie Risikomanagement
Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persön
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Fachliche Steuerung des externen Payroll-DienstleistersSteuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-TeamAufbereitung der Personalkennzahlen s
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Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbuchs (HGB)Federführend verantwortlich für die Konsolidierung und Vereinheitlichung
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Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern sowie Lieferanten
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Kontrolle und Buchung der Reisekostenabrechnunge
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Erstellung und Analyse der Monats- sowie Jahresabschlüsse (sowohl für den Konzern als auch für die Einzelabschlüsse) nach HGB, IFRS und/oder US GAAPErstellung des monatlichen Reportings für das irisch
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Wertschätzende Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (10 Mitarbeiter*innen).Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, ad-hoc Analysen und wirtschaft
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Selbstständige Bearbeitung der KreditorenbuchhaltungVerantwortung für die Kontenabstimmung und ZahlungsfreigabeErstellung und Prüfung der offenen Posten-ListeKlärung von Differenzen und Abstimmung von
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Eigenständige Durchführung der Debitorenbuchhaltung inklusive MahnwesenErstellung von Forderungsübersichten und -analysenVerbuchung von Zahlungseingängen sowie KontenabstimmungAnsprechpartner*in für K