Aktuelle Jobs und Stellenangebote in bad friedrichshall - Feb. 2026

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Unterstützende Bürotätigkeiten Sortierung von Digitalen Unterlagen (mit SAP und einem internen Archivierungs-Programm) Prüfung von Unterlagen auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit zur Vorbereitun

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Strategische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud, Workplace-Services, OT-Umfeld) Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams in der Infrastruktur Planung und Ums

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Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten Verantwortungsbereichen Kontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlich

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Betreuung der Fakultäten und Abteilungen in allen Personalfragen Unterstützung bei Personal- und Personalbedarfsplanung sowie Steuerung von Arbeitszyklen Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbei

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Transparenz und Sicherstellung der Meilensteinerreichung für VET-Fahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt über Meilensteintracking und KPIs Proaktive Vorsteuerung und Risikobewertung

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Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Durchführung

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Eigenständige Durchführung aller relevanten Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung (inkl. Cash Application, manueller Rechnungen/Gutschriften, Mahnwesen, Kontenklärung) Qualitätssicherung der vom BPO

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Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Mon

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Sie übernehmen die professionelle Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge und stehen den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartne zur Seite - sowohl in Bereichen der Hauptverwaltung und Zentralb

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Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werden Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnu

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Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen und Mitglieder in Präsenz Sie beraten unsere Kund*innen und Mitglieder in Serviceleistungen Sie führen Kurzberatungen im Standardgeschäft durch Si

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Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung des Vergabeteams und gewährleisten die rechtskonforme Durchführung sämtlicher Vergabeverfahren Darüber hinaus koordinieren Sie die Vorbereit

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Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation

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Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Leasingverträgen sowie Sicherstellung der korrekten Vertragsdaten Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Vertragsfragen Ü

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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsände

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Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceN

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Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Sie übernehmen die Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Ersatzteilen und stellen sicher, dass

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Empfang & Kommunikation: Betreuung des Empfangsbereichs, Telefonzentrale, Besucherempfang Administration: Allgemeine administrative Unterstützung, Postbearbeitung, Terminplanung Office Management:

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Eigenständige Steuerung der österreichischen Payroll der Mitarbeiter Sicherstellung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen

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Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der Kunden Sie sind der Ansprechpartner für besondere Kundenwünsche Si

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Abstimmung / Koordination mit allen relevanten betrieblichen Stellen zur Abwicklung von Aufträgen Unterstützung bei der Betreuung von Kunden im In- und Ausland Ordnungsgemäße Auftragsabwicklung (z.B.

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Analyse der im Rahmen der Migration auf Wilken Energy entstandenen Datenbestände Identifikation von Datenlücken und Inkonsistenzen bei Messstellenbetreiber-Stammdaten Korrektur fehlerhafter oder unvol

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Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Spezifikationen, Prüfprotokolle, Wartungspläne, Lebenszyklusdaten der Ventile Sicherstellen, dass alle Dokumente den Normen (ASME, API, ISO) und regul