Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Bad Salzuflen - Mai 2024
18 Jobangebote in Bad Salzuflen
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in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320
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Sie übernehmen die monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Eingabe, Anpassung und Korrektur von ZeitdatenSie übernehmen generelle administrative Tätigkeiten im Bereich HRSie übernehmen die Erstellung
Bielefeld Praktikumsplatz
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Du lernst während eines dreimonatigen Praktikums oder während deines Pflichtpraktikums die Aufgabenvielfalt des Personalmanagements bei einem großen sozialen und diakonischen Träger kennen.
Du unters
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• Eigenverantwortliche Abwicklung von Personalvorgängen für einen definierten Kreis von Kundeneinrichtungen
• Personalverwaltungstätigkeiten (gestutzt auf ein innovatives Dokumentenmanagement und elek
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo
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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma
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Sie übernehmen die Erstellung von PersonalabrechnungenSie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständigSie übernehmen dieZeiterfassungSie Erstellen von Verträge und DokumenteSie unterstützen H
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Sie sind für die vollumfängliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen das Bescheinigungswesen Sie sind in Kommunikation mit den Behörden und den Ämtern Sie begleiten die Digital
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Ihre Aufgaben:
Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur
Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit
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Sie unterstützen die HR Abteilung bei allen anfallenden administrativen AufgabenSie unterstützen im Recruiting Sie sind für die Erstellung von personalrelevanten administrativen Dokumenten verantwortl
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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie
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Visitor ServicesVoucher & Ticket RegistrationFast Lane ManagementTickethandling.
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Unterstützung des Personalbereiches bei allen administrativen AbwicklungenUnterstützung bei der Abwicklung von PersonalmaßnahmenUnterstützung bei der Bearbeitung der BewerberkorrespondenzMitwirkung be