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Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 7 FTEVerantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (für mehrere Unternehmen der Gruppe)
Operative Umsetzung
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Termingerechte Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechpartner/in für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
Unterstützung
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Fachliche Verantwortung für aktuarielle Themen GewerbekundenbereichRisikobewertung und tarifliche Entwicklung unserer Produkte im Bereich Gewerbe mit Schwerpunkt PricingErstellung von Auswertungen, An
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Zuständig für den Beschaffunsprozess von Gas/BiomethanMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Preismodellen, Prozessen und AuswertungenAbstimmung mit Dienstleistern, Produzenten und Kunden zum Fahrpl
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Durchführung von Entgeltabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgelt Methoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer –und sozialversicherungsrec
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Du bist verantwortlich für die Bearbeitung aller Sachverhalte im Bereich Rechnungswesen (Hauptbuch, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Reisekosten), u. a. die Überwachung der Forderungen und Verbindlichk
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Selbstständige Erstellung der Finanzbuchhaltung: Führen der Sach- und Anlagenkonten sowie Kontrolle der Debitoren- und KreditorenbuchungenUnterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
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Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberwachung von Fristen und TerminenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur GehaltsabrechnungZusammenarbeit mit der PersonalabteilungDatenaustausch m
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Bearbeitung der KreditorenbuchhaltungKontierung und Buchung der EingangsrechnungenSortierung, Eingabe bzw. Scan der EingangsrechnungenRechnungsprüfungBetreuung des ZahlungsverkehrsPrüfung und Buchung
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Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängenPflege der KundenkontenKommunikation mit Kunden und internen StakeholdernMahnwesenErstellung von RechnungenUnterstützung bei der Erstellung von Finanzbe
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Eigenverantwortliche Verwaltung, Steuerung und Kontrolle eines gewerblichen Immobilienportfolios mit Fokus auf BürogebäudeAuswahl, Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Dienstleistern für das te
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Unterstützung des Talent Acquisition Teams im RecruitingprozessErstellen und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie Vorauswahl passender KandidatenSicherstellung einer positiven Candidate Experien
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Verantwortung für alle aktuariellen Themen rund um das Produktangebot für GewerbekundenEinschätzung der Risiken und Gestaltung von TarifenErstellung von Analysen, Einholen von Experteneinschätzungen u
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Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
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Vorbereitung, Begleitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von EinzelgeschäftenDurchführung des Zahlungs- und BankenverkehrsVerbuchung von Sachkontensachverhalten im Bereich