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Sie unterstützen die HR Abteilung bei allen anfallenden administrativen AufgabenSie unterstützen im Recruiting Sie sind für die Erstellung von personalrelevanten administrativen Dokumenten verantwortl
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Planung, Abwicklung und Programmierung von SPS- und Visualisierungs-Systemen für thyssenkrupp Maschinen. Planung, Abwicklung und Programmierung von Prozessleitsystemen für Großanlagen Erstellung und P
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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie
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Unterstützung im Bereich Sekretariat durch eigenständige Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Organisation von Terminen und Besprechungen inklusive Vor- und Nachbereitung Pflege des Urlaubs- u
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Sie übernehmen die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits- und tarifrechtlichen AngelegenheitenSie übernehmen Aufgaben in der PersonalentwicklungSie sind für das gesamt
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Programmierungen nach Vorgabe für Step 7, WIN CC flexible sowie Siemens TIA Portal und vorhandene SteuerungenProgrammoptimierungen, Änderungen und AnpassungenUnterstützung bei der Schaltschrankplanung
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Kontrolle der Arbeits- und Krankheitszeiten sowie der UrlaubsansprücheUmsetzung aller Meldungen und BescheinigungenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachbereitenden A
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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesStammdaten- und DuplettenbearbeitungNachbearbeitung von VertragsanlagenBearbeitung von KostenerstattungenVersand von Vordrucken und Formularen
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Technische und kommerzielle Beratung sowie Betreuung von KundenKey Account ManagementAkquisition von Neu- und Folgeaufträgen für den Einsatz in Handels-, Marine-, und Behördenschiffen sowie den Bereic
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Sie erstellen die mittel- und langfristige Finanzplanung.
Sie managen die kurz- und mittelfristigen Liquidität und sind verantwortlich für die laufende Aktualisierung der KonzernliquiditätsplanungSie
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Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführun
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Übernahme der Teilprojektleitung (Qualifizieren und Testen) im Umfeld von Onboard-Chargern
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Qualifizierungs- und Testmaßnahmen, insbesonder
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Mitarbeit in spannenden Automobil-Entwicklungsprojekten im Bereich Elektromobilität, wie z.B. OBC oder DCDC
Planung, Koordination und Betreuung der Umsetzung des Standards ISO 26262 im Produktentwickl
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Sie sind für die vollumfängliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung zuständigSie erstellen Monatsabschlüsse sowie Statistiken und AuswertungenSie sind Ansprechpartner für Mit
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Durchführung von praxisnahen Tests zur Untersuchung der Eigenschaften von leistungselektronischen Baugruppen und Gesamtsystemen Erstellung und Pflege der dazugehörigen Testdokumentationen
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