Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Bietigheim-Bissingen - Juni 2024

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Verantwortung für die Festlegung der Prozessanforderungen aus Qualität und Logistik nach Absprache Abstimmung von Auftragsinhalten mit Lieferanten und Entwicklungswerkstätten Sicherstellung der Dokume

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Verantwortung für die Durchführung von Versuchsreihen und Funktionsprüfung von Zellen, Modulen und HV-Batterien auf Prüfeinrichtungen des HV-Batteriebereichs wie z.B. Zell- /Modul-/Pack- Prüfstand Mit

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Verantwortung für die Sicherstellung und Koordination der OBD-konformen Umsetzung des Gesamtsystems in Abstimmung mit Fachbereich und Zertifizierung Schnittstelle zur OBD Zertifizierung, Behörden &

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Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Individualisierungs-/ Produktportfolios über alle Marken hinweg (BR- und Submarken) sowie für spezifische Baureihen

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Verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Priorisierung und Ausführung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft der zwei Abteilungsleitungen, auch in englischer Sprache, z.B.

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Vorbereitung und Durchführung von MahnläufenAbstimmung der zugeordneten HauptbuchkontenDurchführung von Rückerstattungen und Ausführung des ZahllaufsErmittlung und anschließende Verbuchung der Pauscha

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Entwicklung von leistungsfähigen Elektroniken für die Ansteuerung von EC-Motoren für AkkugeräteSie steuern und koodinieren, Entwicklungspartnern und Lieferanten zur Sicherstellung einer effizienten un

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Entwicklung und Spezifikation von Elektroniksystemfunktionen innerhalb eines AkkugerätesDefinition der Testanforderungen an das elektronische SystemEnge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Systement

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs

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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen

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Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personalakten)Ansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem (Stammdat

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Du trägst die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden im Bereich Konsumgüter (CPG) in der DACH-Region.Du bist aktiv an der Gewinnung von Neukunden, d

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Eigenverantwortliche Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mittels KDV (ab Oktober switch auf SAP) unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialve

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Ermittlung der rekuperativen Bremsanteile im Fahrzeug auf dem Rollenprüfstand und in Straßenmessungen im WLTP Brake sowie Ausarbeitung von OptimierungsstrategienErstellung von Anleitungen bezüglich Me