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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen T
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Visitor ServicesVoucher & Ticket RegistrationFast Lane ManagementTickethandling.
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördernKoordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven MaßnahmenZusa
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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Ihre Aufgaben:Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive MitbestimmungsverfahrenAnsprechperson für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten BereichePflege der Personalakte
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter
Koordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und anderen präventiven