Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Castrop-Rauxel - Juni 2024

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Bearbeitung von Geschäftsvorfällen z. B. Kontoeröffnungen, Stammdatenbearbeitung, Reklamationen Einholung von UnterlagenBegleitung und Unterstützung der Kunden im virtuellen Raum Erstellung, Koordinat

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Durchführung der termin- und qualitätsgerechte monatlichen Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden des AbrechnungsbereichesPflege aller entgeltrelevanten Daten i

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Selbstständige, vollumfängliche ObjektbetreuungAbwicklung von Wohnungsabnahmen und -ÜbergabenAuswahl, Korrespondenz und Verhandlung mit MieternÜbernahme von Tätigkeiten im Bereich Buchungs- und Mahnwe

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Reklamationsbearbeitung vom Eingang bis zum Abschluss gemäß internen Vorgaben incl. der Erfassung und Dokumentation im ERP SystemAnsprechpartner für Reklamationsthemen im Bereich Fehleranalyse, Befund

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Ermittlung der ErlösobergrenzeErmittlung des RegulierungskontosaldosErmittlung des KapitalkostenaufschlagsMitarbeit in verschiedenen Projekten im RegulierungsumfeldZuarbeit bei Meldungen zu Quartalspr

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Ansprechpartner für Kunden, interne Schnittstellen und Unterstützung der Servicetechniker und Kundendienstmeister (m/w/d) bei administrativen AufgabenBearbeitung von Verträgen sowie Angebots- und Auft

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HauptbuchhaltungMitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung Verfassung von Monatsberichten

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Die Lieferung des Ausführungsinhalts des Instandhaltungsbaus. Erweiterung der technischen Strategie um Empfehlungen für Personal, Werkzeuge, Materialien, Dienstleistungen, Ausführungszeiten und Arbeit

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Eigenständige Disposition und Abwicklung von Transporten von und nach Westeuropa und ÜberseeKontinuierliche Optimierung des Zeit- und Kostenaufwands für LieferungenPrüfung von Direktverlademöglichkeit

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Betreuung und Beratung von Kunden und Lieferanten Prozessbetreuung in Kooperation mit Dienstleistern und Lagern Beauftragung von Dienstleistern für Nachlauftransporte Erstellung von Wareneingangsmeldu

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Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting Sie übernehme

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Beratung und fachliche Begleitung des Business in allen Fragen des operativen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den operativen Funktionen und Fachabteilungen in der

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Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertungen von Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den operativen Funktionen und Fachabteilungen in der DACH-Region Unterstützung bei

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Alleinige Durchführung der internen und externen Korrespondenz Erstellung von unterschiedlichen Protokollen und PräsentationsunterlagenVerantwortlich für die gesamte Terminkoordination Allgemeine Büro

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Entgegennahme von Rücklieferungen aus Garantieanträgen oder NeuteilerücklieferungenPrüfung und Analyse der Rücklieferungen mit Ursachenanalyse, d.h. Ermittlung der wahrscheinlichen Ausfallursache und