Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf - Juni 2024

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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...elseitige Aufgabe in einem sympathischen TeamEine ansprechende, moderne Arbeitsatmosphäre mitten in Düsseldorf mit bester Nahverkehrsanbindung einschließlich Deutschlandticket.Eine

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...sches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs Attraktive Sozialleistungen Ihr KontaktAnsprechpartnerMadita

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Betreuung und Recruiting von AuszubildendenZusammenarbeit mit Bildungsträgern (IHK, HWK, Berufsschulen)Administrierung der Auszubildenden (Vertragswesen, Verdienstabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.

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Sie sind verantwortlich für die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung von Meister- und Fortbildungsprüfungen sowie deren Nachbereitung Sie betreuen die Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüs

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...ndungen Eine unbefristete AnstellungEine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf.Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer FahrtkostenFlexible

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...kommunizieren.Du bist 40 Stunden pro Woche verfügbar.Du bist bereit, zu unseren Depot und Stores in Düsseldorf, Essen und zukünftig weiteren Standorten in NRW zu Reisen. Außerdem treffen wir

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Mitarbeiten an der termingerechten Beschaffung von WarenAbstimmung der Liefertermine und Mengen anhand der Bedarfsmengen- und Terminen Kontrolle von AuftragsbestätigungenEinholen von Angeboten und Ver

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Kommunikation mit Kunden und internen Fachabteilungen Auftragsentgegennahme und -erfassung in unserer LVSEin- und Ausbuchung von WarenbeständenErstellung von Arbeitsanweisungen und LagerreportenKontro

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Durchführung von SanktionslistenprüfungenDurchführung von ICP-Prüfungen als Kontrolleur und Ansprechpartner für exportkontrollbezogene Anfragen im KundenworkflowBearbeitung von Ausfuhr- und Einfuhranm

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Überwachung des Terminplans inkl. Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Analysen zur Überwachung von Terminen und Kosten A

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Planung, Bearbeitung und Begleitung der eingehenden ServiceaufträgeAbsprache der Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen mit den KundenKoordination der internen und externen Kapazitäten und Verantw

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Durchführung allgemeiner Assistenzaufgaben (insbesondere Terminkoordination und -vorbereitung, Gästebewirtung, Reise-/Veranstaltungsplanung und -abrechnung, schriftliche und telefonische Korrespondenz