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Betreuung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses in einem kleinen, hocheffizienten TeamVerantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung qualifiziert
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Betreuung der Kunden in allen lohnrelevanten Themen im Rahmen des Business Process OutsourcingDatenpflege in SAP HR/HCM-SystemenErstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung von Bescheinigu
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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr
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Umfassen die Assistenz der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten sowie die Bearbeitung von Anfragen von internen und externen PartnernSie unterstützen bei der
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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesStammdaten- und DuplettenbearbeitungNachbearbeitung von VertragsanlagenBearbeitung von KostenerstattungenVersand von Vordrucken und Formularen
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Kaufmännische Abwicklung der BaustelleAbrechnung der der NachunternehmerleistungenMitwirkung beim Projektcontrolling und der ProjektdokumentationPrüfung der Verträge und die entsprechende (kaufmännisc
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Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem mittelständigen UnternehmenKommunikation mit externen Prüf- und Zulassungsorganisationen Vollumfängliches Verständins von Vorschriften, Norm
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Generelle Unterstützung der IT-LeitungDurchführung von IT-ProjektenBetrieb und Wartung der IT-Infrastruktur und NetzwerkeLösung von technischen Problemen der Anwenderinnen und Anwender
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Vorbereitung, Nachbereitung, sowie Einladung zu PersonalratssitzungenÜberwachung der Mailin-Datenbank des Personalrats HannoverUnterstützung der Personalräte im Rahmen der operativen PR-ArbeitAllgemei
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Telefonische und schriftliche Betreuung von KundenErfassung und Pflege von KundendatenSchadenssachbearbeitung im Kfz Bereich
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Bearbeitung von kaufmännischen administrativen AufgabenErstellung von PräsentationenTelefonkorrespondenzAllgemeine Assistenz- und SekretariatsaufgabenUnterstützung des Teams bei organisatorischen Aufg
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördernKoordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven MaßnahmenZusa
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