Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Ennepetal - Juni 2024

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Mitarbeit an Projekten zur Prozessentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer, automatisierter Herstellungsprozesse für IVD- (In-vitro-Diagnostika) und Life-Science-ProduktePlanung und Füh

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Betreuung der Dir anvertrauten Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen nach den geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsre

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Überprüfung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten

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Sie bearbeiten alle Aufgaben aus der PersonaladministrationSie koordinieren und bearbeiten das BewerbungsmanagementSie pflegen die Zeitwirtschaft einschließlich der Erstellung und Überwachung von Ausw

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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die FristenüberwachungSie übernehmen die Stammdatenpflege sowie das Bescheinigungswesen S

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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit

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Durchführung und Verantwortung des kompletten Recruiting CyclesFührung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer SpracheVerantwortlich für die internationale HR EntwicklungErstellung von pe

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Planung, Bearbeitung und Begleitung der eingehenden ServiceaufträgeAbsprache der Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen mit den KundenKoordination der internen und externen Kapazitäten und Verantw

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Bearbeitung und Begleitung der eingehenden Serviceaufträge für den Bereich USVAktive Kontaktierung der KundenKoordination der nächsten Inbetriebnahmen, Wartungen und ReparaturenFeststellung des Ersatz

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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

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Sie unterstützen die Führungskräfte im HR BereichSie übernehmen die Stammdatenpflege Sie übernehmen administrative Aufgaben wie z.B. die Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.Sie übernehmen di

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Leitung der Abteilung Personal für das WPV sowie die Tochtergesellschaft WPV Advisory & Asset Management GmbH & Co. KG im Wege der AuslagerungVerantwortliche Steuerung aller Personalangelegenh

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Betreuung und Recruiting von AuszubildendenZusammenarbeit mit Bildungsträgern (IHK, HWK, Berufsschulen)Administrierung der Auszubildenden (Vertragswesen, Verdienstabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.

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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos