Aktuelle Jobs und Stellenangebote in erlenbach - Juni 2024

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Vor- und Nachbereitung von Meetings, Klausuren, Workshops, Abteilungs-Veranstaltungen, Tagungen, Townhalls / Erstellung von Protokollen und ReportsSichtung, Priorisierung, Kategorisierung und teilweis

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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Empfänger/Schnittstelle Vertriebssupport/ Projektmanagement / Region Abstimmung der Liefertermine (OTO / OTC) für Kundenaufträge im Rahmen der Auftragseinsteuerung mit Vertriebssupport / Region Glät

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Einkauf GTC-Bedarf - Beschaffung von Ware ggf. Angebote einholen, Angebote vergleichen, Preisverhandlungen führen unter Einhaltung der gültigen Richtlinien in entsprechender Qualität zu den günstigste

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Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Beratung und Betreuung interner Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Frag

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Sie sind für die Überwachung und Einsteuerung von Eingangsrechnungen zuständig Sie unterstützten beim Monats- und JahresabschlussSie erfassen und buchen die Eingangsrechnungen Sie sind für die Erstell

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Unterstützungsleistungen im Bereich des BetriebsbürosAllgemeiner Schriftverkehr (Posteingänge- und ausgänge)Bestellungen (BANFEN)BesprechungsorganisationUnterstützung bei Dienstreiseplanungen / Buchun

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Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination von Recruiting-Prozessen

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Ansprechpartner für alle Themen im Bereich PersonalPersonaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpass

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Sie übernehmen die fachliche Führung und Disziplinarverantwortung innerhalb der Personalabteilung Sie sind der primäre Kontakt für das obere Management, einschließlich der Produktionsleitung und der G

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Mails überwachen und weiterleiten Termine vereinbaren und besetzenDienstplan schreiben und pflegenTelefondienstHonorierung der Lokalseiten im HonorarsystemKurzmeldungen schreiben

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Entwicklung, Planung und Steuerung der Mediakampagnen über alle Medien Schnittstellenfunktion mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Briefing und Aussteuerung der Media-Agentur unter B

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Manage scheduling for company executive(s)Draft, review and send communications on behalf of company executive(s)Organize and prepare for meetings, including gathering documents and attending to logis

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Akquisition von Stoffrechten und AuswertungsbegleitungPrüfung und Gestaltung von Produktions-, Lizenz- und VerleihverträgenBeratung zu Filmförderungen Beratung zu Verwertungsgesellschaften und Urheber