Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Esslingen - Juni 2024

156 Jobangebote in Esslingen

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Verantwortung für die Überprüfung, Audits und Assessments der Umsetzung in den SW-Eigenentwicklungsprojekten, Durchführung von ASPICE Gap-Analysen Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Übe

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Planen, Implementieren, Weiterentwickeln und Warten unserer IT-Systeme (Netzwerk-, Server-Infrastruktur, VMWare Virtualisierung etc.)Mitarbeit im Second-Level-Support für die Bereiche Windows-Server,

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Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/StateflowCode generation via Embedded CoderMaintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based

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Microsoft SQL-Server, SQL-Programmierung, Abfragen, StoreProceduren ändern sowie erstellenMicrosoft Access, Datenbanken ändern sowie erstellen, Prozesse automatisieren mit VBAWindows Scripting, Vorwie

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Vorbereitung und Moderation des RegelterminsSchnittstelle zu tangierenden Bereichen, Werke, Anlauffabrik, Inbetriebnahme, Projektleitung, Bauteilverantwortliche, etc. rund um das Thema DokumentationEr

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Inhaltung gesetzlicher Vorschriften: Leiten Sie die Entwicklung von OBD- und ACC2-Konformitätsstrategien für Entry & Go-Systeme zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen, die eng an der Unterneh

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Durchführung von Funktionstests und Verifikation von SW-Änderungen am SiL inkl. Debugging bei AuffälligkeitenFehleranalyse und Fehlerverfolgung von Beanstandungen sowie SW-Bugfixing und Umsetzung von

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Übernahme der Function-Owner-Rolle und der damit einhergehenden End2End-Verantwortung und Steuerung der Entwicklung von bereichsübergreifenden SoundfunktionenSpezifikation, Testing und Freigabe der Fu

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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Übernahme der Projektleitung verschiedener Arbeitsgruppen zur Aufbereitung von pot. compliance oder emissions-relevanten Fällen für die Herbeiführung einer Entscheidung in dafür installierten Inhouse-

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SAP Inhouse-Beratung in einem der folgenden Module: MM oder PPDefinition von technischen EntwicklungsanforderungenPlanung und Durchführung von Release-WechselnBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation

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Bearbeitung und Lösung von Tickets im Zusammenhang mit EWM- und WM-Funktionen, Zusammenarbeit mit dem OPS-ProjektteamEffektive Kommunikation mit den Importeuren des Kunden weltweit, um eine schnelle L

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Implementierung, Konfiguration und Administration der IT-Landschaft (Windows Server, Clients, MS365)Benutzerverwaltung in Active Directory sowie die Virtualisierung mittels VMwareMitarbeit in verschie

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Fachliche Beratung von Mitarbeitern/Führungskräften zum Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz (Abgrenzung der Thematik, Recherche zu rechtlichen Vorgaben und zum Stand der Wissenschaft/Technik, Era

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