Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Fürstenfeldbruck - Mai 2024

66 Jobangebote in Fürstenfeldbruck

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Selbstständige Bearbeitung von ReklamationenVorbereitung und Durchführung von internen und externen AuditsManagement und Pflege von Dokumentationen im Bereich QM (z.B. Arbeitsanweisungen, Prüfdokument

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Hays AG

Oberbayern, Weilheim-Schongau Vollzeit

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Independent development and structuring of the training content as well as examinations according to the IHK curriculum in the training companyTeaching practical IT skills and promoting methodological

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Hays AG

Oberbayern, Weilheim-Schongau Vollzeit

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Eigenständige Entwicklung und Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Prüfungen nach IHK-Lehrplan im LehrbetriebVermittlung von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der method

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Erstellung von Berichten und PräsentationenBetreuung diverser Projekte im FinanzumfeldEigenständige Organisation von Konferenzen und MeetingsBetreuung von Kontakten und Übermittlung von Informationen

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Durchführung und Überwachung der Produktionsansätze über PLS (Prozessleitsystem) inkl. online-DokumentationVorbereitung und Nachbereitung sowie die Abfüllung der Produkte aus der Lyophilisation (Gefri

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Du leitest die Entwicklung globaler, regionaler und länderspezifischer EiC-Strategien im Einklang der Roche P&C- und UnternehmenszieleAls Initiator von Innovation implementierst du wegweisende EiC

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Trägt die Verantwortung, dass statistische Analysen und Auswertungen gemäß Projektanforderungen durchgeführt und geliefert werden, unterstützt bei der Durchführung komplexer und spezialisierter Analys

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Highlighting available learning solutions for the Service community and promoting the desired culture and values Supporting the team with effectively communicating and promoting the objectives and out

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Als Experte und Partner auf Augenhöhe bietest du vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Strategien hinsichtlich der TalentgewinnungDies umfasst u.a. die Erstellung von Anforderungsprofilen,

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Administrative Unterstützung bei der SAP Umstellung von R3 zu S4 Hanna im Roll out Projekt Support bei der Übergangsphase zum neuen System durch Datentransfer, Anlage von Stamm- und BewegungsdatenSupp

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Durchführen von Analysen bzgl. QualitätsproblemenEinleiten und Überwachen von VerbesserungsmaßnahmenKlassifizieren und Aufbereiten von Kunden- und LieferantenbeanstandungenEinleiten, Durchführen und B

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Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden AufgabenDurchführung des Projekt- und Reisemanagements sowie der TerminkoordinationInternationale Korrespondenz mit Ansprechpartnern in Mexiko

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Eigenverantwortliche Durchführung der EntgeltabrechnungErfassung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCMFachlicher Ansprechpartner bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen

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Annahme eingehender Anrufe von Kund/en und Elektroinstallateuren für vier Kundencenterstandorte, vorwiegend in den Themenfeldern Hausanschluss, Einspeiser und ZählerwesenAufnahme des jeweiligen Anlieg

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