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Sie arbeiten generalistisch und fungieren als rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen rechtlichen FragestellungenSie beraten die Fachabteilungen und arbeiten eng mit dem Head of Legal (m/w/d
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Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme weiter.Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.Des
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Begleitung der S/4HANA on Premise-NeueinführungEntwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im RechenzentrumErstellung von Konzepten zur ModifizierungEinführung u
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Sie treiben kontinuierlich die Verbesserung der internen Informationssicherheitsstandards und -regelwerke voranDas Erarbeiten von Verfahren und Richtlinien zum IT-NotfallmanagementEntwicklung und Impl
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Betreuung des SAP-Moduls MMProzessanalysen und Implementierung von SystemanforderungenCustomizing in S/4-HANASchnittstellenbetreuung zu angrenzenden SAP-ModulenEntwicklung von Prozessverbesserungen mi
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Konzeption, Projektierung, Entwicklung der Produkte von der Idee bis zur Serienreife Fachliche Verantwortung der jeweiligen Produkte im ProjektteamUnterstützung in der Angebotsphase und beim Erstellun
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Sie setzen sich mit allen relevanten IT-Themengebieten, insbesondere allen aktuellen Fragestellungen der IT-Revision, auseinander und zeigen (neue) Risiken und Verbesserungspotentiale auf, wobei Sie a
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Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich HochbauMassenermittlungenUnterstützung der Bauleitung bei der Rechnungsprüfung und dem Baustellencontrolling sowie bei der Auftragsvorbereitung u
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CAD-Konstruktion in den Gewerken der Versorgungstechnik, v.a. HKLSBearbeitung der Leistungsphasen (Entwurfsplanung bis Montageplanung)Selbstständige Umsetzung von Handskizzen und Modellen im 3D Modell
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Sie sind verantwortlich für eine reibungslose Lieferkette, eine hohe Kundenzufriedenheit und effiziente betriebliche AbläufeSie setzen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien um, leiten das S
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Fachliche und Disziplinarische Führung der zugeordneten operativen und administrativen Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Pflege Arbeitszeiterfassung der zugeordneten Mitarbeitenden und Führung /
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Terminmanagement: Planung und Koordination von Terminen für die GeschäftsführungVorbereitung von Meetings und Tagungen: Erstellung von Unterlagen, Protokollen und PräsentationenKommunikation: Ansprech
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Anforderungsanalyse für Videokommunikation Festlegung der Ablauflogik und der jeweilig notwendigen Daten.Priorisierung der Anforderungen in der SprintplanungOptimierung vom Anforderungsprozess der Vid
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Unterstützung des Bid Managements im Rahmen der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung eines Bid Plans, Einholen von Formaldokumenten, Terminkoordination und -Überwachung etc.)
Unter
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Verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Aufbau- und Ablauforganisationen
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Dokument