Aktuelle Jobs und Stellenangebote in frankfurt am main - Juni 2024

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Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist im Rahmen der ganzheitlichen Personalbetreuung vielfältig. Dazu gehören u. a. die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellun

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme

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Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeits­verträgen und HR-relevante Schreiben, Zeit­erfassung sowie Austritts­prozess inkl. Zeugnis­­­erstellung und vi

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e

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Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten innerhalb der EntgeltabrechnungAdministrative Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen, Einstellung, Versetzung, Entgeltänderung, Vertragse

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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung von Funktionsbereichen Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung Personalmar

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Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im

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Administrative Unterstützung bei der ZeitwirtschaftSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial

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Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Profes

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung