Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Freudenstadt - Juni 2024

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DEINE AUFGABEN Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium Eigenständige Betreuung des Seminarmanagements und Mi

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DEINE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du Personalmarketing-Aktivitäten um, dazu gehören Messen, Kampagnen, Recruiting-Events und die Teilnahme an Veranstaltungen. Du übernimmst die Ko

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DEINE AUFGABEN Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut. Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T

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Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur ZeugnisausstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für di

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produkt-portfolio, die hochpräzisen P...

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Du erstellst die Exportdokumente für Fertigware Du bist zuständig für die Roh- und Fertigwarenabwicklung im Rahmen des passiven Veredelungsverkehrs Du bearbeitest Einfuhr- und Ausfuhranmeldungen Außer

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inhaltliche Weiterentwicklung des städtischen Personalentwicklungskonzeptskonzeptionelle Ausgestaltung moderner PersonalentwicklungsinstrumenteAusgestaltung und Umsetzung des FührungsleitbildsBeratung

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Wir suchen eineSachbearbeitung Personalservice (w/m/d) für unsere Personaldirektion Sie bringen mit eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine ver...

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Allgemeine Verwaltungsaufgaben der Personalabteilung im Tarif- und Beamtenbereich, wie z.B. Pflege der Personaldatenbank HIS-SVA, PersonalaktenverwaltungBearbeitung der Personalangelegenheiten von Leh

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Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von HR ProjektenErarbeitung und Erstellung von HR Dokumenten und PräsentationenUnterstützende Tätigkeiten im HR BereichKoordination und Verwaltung von zug

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Vorbereitende und nachbearbeitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung Koordination der Auslandsabrechnung und der externen Dienstleister Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der betrieblichen Alt

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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T

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Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften (Einzelabschlüsse und Konzernabschluss) sowie für die Kreditorenbuchhaltung Sie fü