Aktuelle Jobs und Stellenangebote in friedberg (hessen) - Mai 2024

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Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Bereich Liefer-/Dienstleistungen sowie Beschaffung von Waren und Dienstleistungen anhand von Bedarfsmeldungen der Organisatio

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Technische und redaktionelle Bearbeitung von Dokumenten (Verträge, Reports, etc.)Effizientes und selbständiges Management des Tagesgeschäfts wie Fristenüberwachung, Wiedervorlage, Aktenanlage und Rech

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Sie betreuen die nationalen und internationalen Kunden in der Automobilindustrie (sowohl große TIER als auch OEM)Akquisition von Neukunden und ProjektenProjektverfolgung und KoordinationAngebotserstel

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Implementierung moderner Softwarelösungen auf Basis von .Net-Technologien, WPF und C#Konzeption und Entwicklung neuer Komponenten und FeaturesAktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur als Teil eine

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Weiterentwicklung einer hochrelevanten, unternehmenseigenen Plattform in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und den beteiligten FachbereichenPlanung des zeitlichen Ablaufs, des Budgets und der

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Beratung der Kollegen zu allen Bereichen der IT-SicherheitMitarbeit in Projekten in Hinblick auf Aspekten der IT-SicherheitAdministration und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Plattform unsere

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Beratung von Kund:innen im Zuge der digitalen Transformation bei der Umsetzung von Sicherheitsvorhaben in Projekten und IT-SicherheitsabteilungenWeiterentwicklung und Aufbau von Informationssicherheit

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Förderung und Verkauf von elektrotechnischen Komponenten u.a. Relais an Distributionspartnern im Industrie- und EnergiesektorBewertung des Vertriebsnetzes und seiner Gebietszuweisung in Zusammenarbeit

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Web-Shops und Entwicklung neuer FeaturesWeiterentwicklung des Backends in PHP sowie des mobil optimierten Shop-Front Ends in JavaScript, HTML und SCCSZusammen

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst