Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Geilenkirchen - Mai 2024

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Du verantwortest die monatlichen Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden in SAP inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten.Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversich

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Sie begleiten und betreuen die Ihnen zugewiesene Mitarbeitergruppe ganzheitlich im Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum AustrittGemeinsam mit Ihren Teamkollegen wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsab

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Sie sind zentraler Sparringspartner der Buchhaltungsleitung des ControllingsSie bearbeiten selbstständig die laufenden Geschäftsvorfälle für die GesellschaftenSie betreuen das operative Tagesgeschäft

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Koordination und Steuerung des gruppenweiten Reporting-, Forecasting- und Planungsprozesses der internationalen TochtergesellschaftenWeiterentwicklung der Corporate-Controlling-Tools Einführung von gr

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Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-ProzessesEigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und DokumentenmanagementsErgänzende Ansprechperson für Geschäftsführ

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Abwicklung des BewerbermanagementsErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenSichtung und Auswahl der eingehenden BewerbungenOrganisation der VorstellungsgesprächeErstellung und Pflege von Rep

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Fachliche & disziplinarische Führung des HR-TeamsBeratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten ThemenLeitung des strategischen Personalmanagement und operativen TagesgeschäftsFort

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Deliver a professional HR advisory and administration service to site Management & HR Business Partner (Recruit to retire).Work closely with the HR Business Partner in ensuring that all administra

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Sie betreuen einen international tätigen Mandanten in der gesamten Lohnbuchhaltung mit dem Programm DATEVMandanten­betreuung in lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen FragenErstellung von St

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

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Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Abwicklung der Entgeltabrechnung von MitarbeiternErstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnste

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Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA sowie selbständige Durchführung der Payroll für einen bestimmten Mitarbeiterkreis im SystemAnsprechpartner zu allen Payroll-relevanten Fragestellunge

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Durchführung von End-to-End RecruitingIdentifikation von geeignetem Personal Führen von BewerbungsgesprächenKoordination von BewerbungsgesprächenSie überwachen de gesamten Bewerbungsprozess

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Verlässlicher Ansprechpartner für das internationale Kundensegment eines VersicherersQualitätskontrolle und Sicherstellen der Einhaltung der Service Level Agreements-Führen, fördern und fordern eines