Aktuelle Jobs und Stellenangebote in gengenbach - Mai 2024

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Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur ZeugnisausstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für di

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Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java und Micorservices TechnologienMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und DokumentationArbeiten in Agile

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Sie verantworten das monatliche Berichtswesen und die Analyse des ZahlenwerkesSie begleiten die Budget- und Forecastprozesse begleiten sowie die Abstimmung mit der RegionalleitungSie betreuen und führ

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Sie sind verantwortlich im Desktopumfeld für den 1st und 2nd Level SupportSie führen IMACDs (Install, Move, Add, Change, Delete) durchSie übernehmen die Konfiguration und Installation von PC’s, Server

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Definition und Spezifikation von Tests, konkret Umweltprüfungen und Modulqualifikationen, inklusive der zu prüfenden Merkmale unter Einbindung aller nötigen PrüfmethodenAusplanung des Prüfequipments u

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Sie übernehmen die SAP-Basis-Administration unserer SAP-Systemlandschaft (SAP NetWeaver, ECC, EWM, HCM, etc.) und entwickeln diese stetig weiterSie sorgen durch aktives Monitoring für die Stabilität u

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Als 1st/ 2nd Level Support bearbeiten und priorisieren Sie alle Anliegen und Probleme der AnwenderInnen und finden Lösungen ggf. unter Einbindung externer IT-DienstleisterClient Support: Sie sind vera

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Beratung des Product Owner CRM sowie die Fachbereiche zur Integration von SchnittstellenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen Steuerung externer Dienstleister

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Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung/Anpassung von kosmetischen Formeln gemäß vorgegebener oder selbst entworfener RezepturenDie Durchführung und Auswertung und Dokumentation von Stabilitätstests

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Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten MitarbeitendenkreisSie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. VertragsverhandlungEn

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Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life CyclesBeratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitende

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Projektleitung und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld Prozessdigitalisierung-Projekte und IT-Infrastruktur-ProjekteEigenständiges agieren als Ansprechpartner für Business-Projekte mit IT-BezugWeiter

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Identifizierung der Kundensegmente entlang der Customer JourneyKonzeption, Erstellung, Implementierung und Analyse der Email-Kampagnen Erstellung von Mailings, Designs und TemplatesErstellung von graf