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Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Logistik durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go Live. Sie analysieren und dokumenti
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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs
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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite
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Erstellung von Testverfahren, die den Kundenanforderungen entsprechenInstallation, Integration und Konfiguration der gelieferten Software und HardwareIdentifizierung und Verfolgung von Systemanomalien
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Sie bearbeiten und analysieren Verträge und VertragsdokumentSie unterstützen die Vertriebsteams bei der rechtlichen Beurteilung von diversen juristischen Fragestellungen
Sie übernehmen die Überwachung
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Planen, Implementieren, Weiterentwickeln und Warten unserer IT-Systeme (Netzwerk-, Server-Infrastruktur, VMWare Virtualisierung etc.)Mitarbeit im Second-Level-Support für die Bereiche Windows-Server,
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Entgegennahme der Lieferungen von Softwarekomponenten, anschließende Prüfung sowie Einpflegen in die Laborumgebung, damit diese für die Installation genutzt werden könne Installation der Elemente von
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Clientseitige Betreuung der Mitarbeitenden im UnternehmenVerwaltung der TK-AnlageDurchführen des 2nd- und 3rd-Level SupportsUnterstützung bei der Durchführung von IT-ProjektenIdealerweise auch Adminis
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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten
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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
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Betreuung des Betriebs unseres virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in ZuffenhausenKontinuierlicher on-si
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Konzeption von logistischen Automatisierungslösungen mittlerer Komplexität auf Basis von Prozessanforderungen (Vertikalförderer, Horizontalförderer, Behälterfördertechnik, RBG, Regaltechnik)Mitwirkung
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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d