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Eigenverantwortliches Design von Regelungs- und Steuerungssystemen für Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ)Implementierung der Regelungssoftware in MATLAB/SIMULINK sowie Verifikation mi
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Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung von ca. 420 Mitarbeitern (größtenteils Gehälter im Schichtsystem)Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse wie z. B. Erstellung von Ver
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Modellieren, analysieren und optimieren bestehender Geschäftsprozesse und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenArbeit mit gängigen Modellierungskonventionen VCD und BPMN 2.0Best Pra
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Koordination und Verwaltung eines TeamsMitarbeiter SchulungsplanungControlling, Eingabe oder Überwachung der Stundenschreibung der MitarbeiterUnterstützung von Kollegen bei der Planung und Buchung von
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Als Assistenz liegt Ihre Hauptaufgabe in der Betreuung der Leitung der Abteilung, zusätzlich unterstützen Sie die zugeordneten Teams Sie übernehmen die Terminkoordination für die Führungskräfte und st
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Entgegennehmen von Aufträgen, mit unterschiedlichen ArbeitsinhaltenMontagereihenfolgen mit Vorgesetztem festlegen und Komponenten und Geräte von Fremdherstellern kontrollieren und FertigstellenAnhand
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Sie ermitteln lösungs-,produkt- und prozessbezogene Qualitätsanforderungen aus den Kundenverträgen / F&E-Aufträgen und den sonstigen Anforderungen, verfolgen diese und unterstützen "hands-on" bei
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Eigenverantwortliche Erstellung von Stücklisten (Elektrik und Mechanik) anhand der System Description (SD) für Web Systeme / Eigenverantwortliche Zusammenstellung der Zeichnungsdokumentation (Mechanik
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Komplexe Simulationen zu Fahrdynamik, Umlaufplanung und Energieverbrauch der Hybrid-Antriebstechnik und deren Optimierung bilden einen zentralen Bestandteil Ihrer TätigkeitenSie stimmen sich mit diver
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Verantwortung für Projektierung und Engineering von Leittechnik-, Schutz-, Steuerungs- und Eigenbedarfsschränken sowie ggf. als Teilprojektleiter für daraus resultierende AufträgeTechnische Abwicklung
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Erstellen von Stromlaufplänen, Leitungstabellen, Geräteverdrahtungstabellen, Klemmen- und Steckerdispos, Stücklisten (inkl. Schnittstelle SAP)Änderungen in Zuken E3 / DS-E3 selbständig nach Vorgabe be
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Betreuung von Konzerninternen Kunden im Bereich Buchhaltung (Bilanzkonten der IKR-Klasse 2,3,4) zentralisiert für Personal-Werteflüsse Verarbeitung der Buchungen und Zahlungen für Mitarbeiter und Pens
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Support und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors ModuleVerantwortung für bestimmte Module und Vertretung andererProjektleitung und SchnittstellenmanagementFehleranalyse und QualitätssicherungUnter
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Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse als Bindeglied zwischen HR, IT und externen PartnernAnalyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-SystemeTechn
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Unterstützung bei der Zusammenarbeit zwischen Compliance und Cybersecurity, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleistenMitwirkung an der Kooperation zwischen Compliance und künstlicher