Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Heidelberg - Juni 2024
44 Jobangebote in Heidelberg
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Sie übernehmen übergeordnete Verantwortlichkeit für die erfolgreiche administrative Unterstützung und Bearbeitung aller Rekrutierungen im Verantwortungsbereich in Englisch als auch in DeutschSie sind
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Sie übernehmen Einkaufsaktivitäten bei Facilitymanagement Projekten und anhand von Sourcing-Tools und Reports managen Sie die Facilitymanagement Gewerke mit der Ausrichtung diese auch global zu betrac
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Sie sind zuständig für die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für zwei StandorteSie sind verantwortlich für das Fallmanagement der Bet
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IT - Second Level SupportSie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Anwendung und setzen eigene Ideen und Lösungen in die Tat umSie leiten Teilprojekte und finden dabei gemeinsam mit anderen F
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Sie sind für allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination, Planung von Workshops, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Bearbeitung von Rechnungen zuständigSie dienen a
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Sie sind für die Bearbeitung und Abwicklung von Verträgen (Berater, Referent, Hospitation, Sponsoring Veranstaltung, Dienstleistung) mit Healthcare Professionals (HCPs) und Healthcare Organisations (H
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Sie sind für die Koordination von Meetings, Terminkoordination, Raumbuchung, Bestellung von Catering, Bereitstellung Workshopmaterialien, zuständigSie kümmern sich um die Erstellung von Projektvorlage
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Gestaltung von Lösungsansätzen zur Umsetzung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von Konzepten für die KonstruktionRealisierung von Projekten für Geräte und Anlagen im chemisch-pharmazeutischen Sek
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Zuständig für die Durchführung von diversen Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Reportings für das ManagementWeiterentwicklung und Erstellung der Herstellungskoste
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Projekt- oder Teilprojektverantwortung im Rahmen der strategischen Beratung unterschiedlicher KundenAnalyse von Arbeitsabläufen, Prozessen und Organisation zur Identifikation geeigneter Maßnahmen zur
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Sie sind verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen Sie kümmern sich um die Anwenderberatung für die HR-SystemeSie übern
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Verantwortlichkeit für Eingangsrechnungen im FreigabeprozessPrüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenBearbeitung und Verbuchung von Reisekosten- und KreditkartenabrechnungenErstellung
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Sie sind für die Qualitätsbewertung, Qualifizierung und Auditierung von Dritten zur Sicherstellung der Einhaltung der internationalen GxP-Anforderungen zuständigSie kümmern sich um die Erstellung, Ver
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Sie sind für das Termin- und Meetingmanagement inkl. Protokollführung für die Führungskraft mit eigener Entscheidungskompetenz zuständigSie übernehmen die Organisation und Leitung von regelmäßigen Arb