Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Heidelberg - Okt. 2025

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Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, wie z. B. Unterrichtseinheiten (u. a. schulische Ausbildung im Grund- und Hauptschulbereich, das Erlernen und Verbessern der Deutschsprachkenntnisse) unter An

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für Einzelassistenzen Gruppenangebote Ferienprogramme Reisen

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Die Betreuung, Unterstützung und Begleitung wird vorwiegend nach Beendigung der Tagesstruktur (Kindertagesstätte, Schule, Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Tagesförderstätte) oder an Wochenenden

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Mitarbeiter*innen für die Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit Assistenzbedarf im Alltag. Hierbei handelt es sich um die Mitwirkung an der individuellen Tei

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Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.300 Beschäftigte um das Wohlergehe...

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Ihre Aufgaben: Onboarding ausländischer Pflegefachkräfte und Begleitung in den ersten Monaten Planung, Koordination und Unterstützung bei der Einreise sowie die Organisation und Begleitung von Relocat

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In deinem Ehrenamt kannst du Menschen mit Behinderung helfen, indem du einfach für sie da bist und Zeit mit ihnen verbringst. Teile mit Ihnen deine Leidenschaft für dein Hobby. Mitten in der Gesellsch

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Ihre Aufgaben: Speisenportionierung Herrichten vom Buffet Speisenausgabe im Speiseraum Reinigungsarbeiten im Küchenbereich Einhaltung der Hygienebestimmungen (HACCP-Konzept) Früh- und Spätdienst

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Sie sind zuständig für die Abwicklung unserer Wahlleistungspatienten, insbesondere für das Vertragsmanagement Sie verantworten die stationären Aufenthalte unserer Wahlleistungspatient*innen mit Überp

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Die GPR Gruppe - im Überblick Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambul...

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Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen

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Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund-