Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Heidelberg - Mai 2024

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Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Ausbildungsinhalte Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 2024 eine/nFachkraft für Lagerlogistik/ Fachlagerist (m/w/d)…für all diejenigen, die gerne organisieren, im Team ...

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Schnittstelle zwischen Einkauf, Kompetenzteam, Entwicklung, Kostenplanung, dem Produktionswerk und der Projektorganisation sowie eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben innerhalb der Einkaufsor

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Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansp

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Effizienz: Sie entwickeln eine standortübergreifende Warengruppenstrategie für zugewiesene Warengruppen, welche gleichermaßen die Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie unterstütztAufgabenvielfalt:

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Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) unterstützen Sie unser Logistikteam in Ingelfingen-Criesbach. Folgende Aufgaben warten auf Sie:Logistik: Sie sind für die sachgerechte Einlagerung und die Verbu

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Deine Aufgaben: Lieferantenauswahl und -vergleich Stammdatenpflege und Aktualisierung der Lieferanten Datenbank Angebotsanfragen und Schriftverkehr mit Lieferanten Komplette Dokumentation und Pflege d

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Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesg

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Termingerechtes und akkurates Umsetzen von Bestellanforderungen und damit auslösen von Bestellungen via SAP in den relevanten Warengruppen für alle deutschen WerkeEinholen (via Email, SAP, online RFQ)

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Sie sind für die Durchführung detaillierter Preisanalysen auf der Grundlage interner und externer Daten (z. B. Preisforschungsdaten) und Arbeit mit komplexen Preismodellen und Analysen zuständigSie si

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Mitarbeit bei internationalen Sourcing-Projekten und sowie regelmäßige Vertragsverhandlungen, Lizenzverträge, Rahmenverträge und Projekte Laufende Analyse der verschiedenen Unterkategorien sowie Aufze

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Führungsverantwortung: Leitung des operativen Einkaufsbereichs.Teamförderung: Führung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.Leistungsziele: Überwachung und Verbesserung der Einkaufsleistungskennzah