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Beruflich durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort mehrere Produktionshelfer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Mül...
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Beruflich durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Industrieelektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in M...
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Beruflich durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in M...
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Beruflich durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für einen unserer Kunden mit Sitz ...
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Beruflich durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für einen unserer Kunden mi...
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Organisation und Bestellung von Büromaterialien Verwaltung sowie Bestellung von Schuhen und ggf. Arbeitskleidung für Fertigungsmitarbeiter Bearbeitung administrativer Personalthemen (z.B. Namens- und
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Unterstützung bei der Einführung und Dokumentation des neuen SAP-Systems mit Fokus auf zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) Mitwirkung an Projekten zur digitalen Transformation von Arbeitsabläufen
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Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur) Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütu
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Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der „Zero Harm Culture“ mit Schwerpunkt TGA, Fassaden und Neubauten Verantwortung für Projekte zur energetischen Optimierung und nachhalti
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Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung individueller Lernfortschritte Förderung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf professionellem Niveau K
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Wahrnehmung der Aufgaben eines sogenannten Schichttechnikers, bei der Durchführung von Behälter-Beladekampagnen in kerntechnischen Anlagen
Abstimmungen mit Kernkraftwerksbetreibern und Sachverständig
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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R