Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kirchheim-unter-teck - Okt. 2025

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Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Fachbereichen und der IT Aufnahme von Bedarfen und Ableitung von möglichen IT-Projekten Leitung und Umsetzung der IT-Projekte zusammen mit den Fachbereich

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Ganzheitliche Steuerung sämtlicher operativer Abläufe im Bereich Supply Chain – inklusive Beschaffung, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Lagerlogistik und interner Transportdienste Strategische Ausri

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Beratung bei der HRIS-Implementierung (Sage) Begleitung des Zero-to-Gross Payment Prozesses Betreuung von Time & Attendance (T&A) Workstreams Mitwirkung im Gross-to-Net (G2N) Output-Prozess de

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Tätigkeit/Tätigkeitsbeschreibung • Erarbeitung, Pflege und Wartung eines Prüfkatalogs für Teilaufbauten und Teilesammler • Koordination abteilungsinterner Runden u.a. Regelkommunikationen für Projektb

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End-to-End Recruiting für IT- & SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die b

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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines eigenen Betreuungsbereiches in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das Betriebliche Gesun

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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am

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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u

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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge

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Erstellung von gesellschaftsübergreifenden Vergütungsreports (z.?B. Rückstellungen für Altersteilzeit, monatliche Cashflow-Reports für den FC-Bereich) Analyse und Aufbereitung von Personaldaten zur En

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Du hast Spaß am aktiven Verkauf und willst deine Kundin glücklich machen Du hast eine positive Einstellung, bist kommunikationsstark und begrüßt deine Kundin mit einem Lächeln Deine Serviceorientier

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Unterstützung der vorhandenen Personalabteilung Meldungen zur Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (Ein-/Austritte, Zulagen, Änderungen) Vertrags- und Nachtragsbearbeitung Ein-/Austrittsprozesse (Zu

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Ihre Aufgaben: Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung Entwicklung Trim Bezüge Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System ( Product Li

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Ihre Aufgaben: Als Personalplaner (m/w/d) sind Sie mit der Planung, Koordination und Abstimmung der Serviceaufträge im Haus und bei Kunden für die Regionen EU und USA betraut. Sie arbeiten bei stand

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Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des

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Zuweisung der Einbau-Aufträge an die Mitarbeitenden einschließlich aller vor- und nachbereitenden Arbeitsschritte Überwachung der unternehmenseigenen Einbauvorschriften sowie der Auftragsbearbeitung D

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Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und

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Ihre Aufgaben: Sie rechnen das Entgelt ab, beachten dabei alle relevanten Bestimmungen und bearbeiten alle vor- und nachgelagerten Prozesse Sie erstellen Arbeitspapiere, Meldungen und Statistiken S

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• Du verantwortest sämtliche HR-Prozesse mitsamt der entsprechenden IT-Landschaft mit allen erforderlichen Schnittstellen zu FiBu und ERP (VIVENDI) und PowerBI • Du übernimmst den First und Second-Lev

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Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest a

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produkt-portfolio, die hochpräzisen...

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Sie führen und entwickeln die gesamte Personalabteilung weiter, inklusive eines kleinen HR-Teams. Sie gestalten und setzen eine moderne, zukunftsorientierte Personalstrategie um, abgestimmt auf die Un