Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Kornwestheim - Mai 2024

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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d

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Durchführung von Museums- und Werksführungen sowie Explainer Tätigkeiten im Tagesbetrieb, bei Veranstaltungen sowie Extern mit deutschen- und internationalen Gästen, Betreuung und Verabschiedung der G

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Beratung und Unterstützung aller prozessbeteiligten Mitarbeiter im Betreuungsbereich und den fachlichen SchnittstellenPrüfung, Steuerung und Bewertung von IdeenAufbereitung, Abstimmung und Präsentatio

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Aufbau und Test der vertrieblichen Produktstammdaten in der Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen DatenOperati

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Erstellung von Maschinendokumentation anhand Textvorlagen und TextbausteineErstellung und inhaltliche Prüfung der kundenspezifischen Qualifizierungs- und ValidierungsdokumenteEigenverantwortliche Abst

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Terminplanung- und ÜberwachungDienstreiseplanung und -abrechnungBearbeitung der internen und externen KorrespondenzOrganisation und Vorbereitung von Besprechungen, Workshops und VeranstaltungenAuswert

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Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechlichen AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination und

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Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten MitarbeiterkreisesPflege aller abrechnungsrelevanten StammdatenUnterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherung

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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400

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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen

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Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Postbearbeitung, KorrespondenzRechnungsprüfung/-erfassung/-kontierung sowie Verbuchung von BelegenÜberwachung von Prozessen innerhalb der elektronischen Abwick

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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung

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Verantwortung für die Einhaltung der Zoll- und Außenhandelsvorschriften im gesamten KonzernSammeln und Auswerten von Daten zur Bewertung der ExportkontrollleistungProjektmanagement für Initiativen zur

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Prüfung und Weiterleitung von KundenaufträgenOrganisation und Koordination von TerminenErstellung von Präsentationen, Auswertungen und StatistikenVerwaltung von SeminarinhaltenTeilnahme an vor Ort Ter

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Verantwortlich für die Erstellung von Sitzungsprotokollen, Besprechungsnotizen und Dokumentationen.Gewissenhafte Aufzeichnung von Beschlüssen, Diskussionen und relevanten Informationen.- Protokoll sch